Faire Ă©voluer son univers visuel

Faire Ă©voluer son univers visuel

Les inscrit·es Ă  ma lettre d’info savent que depuis le dĂ©but de l’annĂ©e, je suis en intense rĂ©flexion sur mon projet professionnel. DerniĂšrement, j’ai fait Ă©voluer mon univers visuel. Mais avant cela, j’ai passĂ© beaucoup de temps Ă  rĂ©flĂ©chir sur le pourquoi du comment.

Car on ne le dit jamais assez souvent : un univers visuel sans avoir travaillĂ© les bases, c’est juste de la dĂ©co.

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Ce que nous allons voir aujourd’hui
  • Quand changer ou adapter son univers visuel ?
  • Les questions Ă  se poser
  • Faut-il tout changer ?
  • Appliquer les changements

Quand changer, adapter son univers visuel ?

Il existe de multiples raisons de changer ou d’adapter son univers visuel.

  • Il ne correspond plus Ă  ce que vous proposez.
  • Une perte des rentrĂ©es financiĂšres et une cassure dans la courbe d’évolution.
  • Un Ă©parpillement des activitĂ©s.
  • Des demandes qui ne correspondent pas Ă  ce que vous proposez.
  • Une Ă©volution dans vos services.
  • Des besoins en graphisme qui augmentent.
  • Vous vous perdez dans la masse ou vous ne vous retrouvez plus dans ce que vous mettez en avant.

La seule mauvaise raison est de vouloir un univers visuel à la mode. Vous serez bon·nes pour refaire le travail dans moins de deux ans.

Les questions Ă  se poser

Avant mĂȘme de penser couleurs, polices de caractĂšres, images
 il faut mettre Ă  plat plusieurs points, notamment celui qui concerne votre positionnement.

➜ Votre raison d’ĂȘtre
N’ayez pas peur de voir grand : sauver la planĂšte, rendre les gens plus heureux… Prenez du recul par rapport Ă  ce que vous faites concrĂštement, Ă  ce que vous proposez comme services ou comme produit.

➜ Votre vision
Pourquoi souhaitez-vous faire cela ?

➜ Votre mission
Comment allez-vous le faire ?

➜ Votre proposition de valeur
Qu’est-ce que vous apportez de plus qu’une autre personne qui propose la mĂȘme chose que vous ?

➜ Quels sont les bĂ©nĂ©fices de cette proposition de valeur

➜ Quelle est votre cible ?

➜ Quels problĂšmes allez-vous rĂ©soudre ?

➜ À quels besoins rĂ©pondez-vous ?

➜ Que souhaitez-vous ne pas faire, ne pas susciter comme Ă©motions ? Qu’est-ce qui pourrait ĂȘtre le pire retour de votre travail ? Comment souhaitez-vous travailler ? Quel public ne vous concerne pas ?

➜ …

Faut-il tout changer ?

La rĂ©ponse est NON. Parfois, quelques ajustements suffisent : une police de caractĂšres qui convient mieux Ă  l’activitĂ© actuelle, une couleur en plus ou en moins. Plus les changements seront grands, plus l’adaptation Ă  vos supports sera longue (et fastidieuse). D’ailleurs, ne faites pas comme moi : ne sous-estimez pas le temps que cela prend.

Perso, j’ai gardĂ© le jaune comme couleur principale ainsi qu’un univers vĂ©gĂ©tal, mais j’ai changĂ© les autres couleurs, et rĂ©alisĂ© des visuels diffĂ©rents. Vu que je propose des univers visuels illustrĂ©s, cela allait de soi que le mien le serait aussi :-).

Appliquer les changements

Listez vos supports de communication et tous les supports et mĂ©dias oĂč votre univers apparait :

  • site internet
  • signature mail
  • rĂ©seaux sociaux
  • publications et templates de publication
  • cartes de visite, plaquette de prĂ©sentation
  • fiche Google Ă©tablissement
  • les diffĂ©rentes plateformes, annuaires, sites partenaires

  • les documents administratifs : factures, propositions commerciales
 Je me remercie vivement d’avoir fait des templates dans mon logiciel de mise en page : je change un code couleur et il s’applique partout, je change un style de caractĂšre et tout le document se met Ă  jour.

La liste peut ĂȘtre longue !

Deux solutions : vous faites tous les changements une fois ou vous les faites petit à petit. Si vous choisissez la deuxiÚme option, ne le faites pas sur une période trop longue. Faites participer votre cible si vous le pouvez. Annoncez le changement en fanfare !

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  • Analyser votre activitĂ© en profondeur avant de commencer quoique ce soit.
    Ce sera toujours utile, mĂȘme si vous passez par un·e graphiste. Vous gagnerez du temps et le ou la graphiste cernera plus facilement votre activitĂ©.
  • Explorer plusieurs pistes, mĂȘme celles qui vous tentent le moins.
  • Allez voir la concurrence ou ce qui se fait ailleurs.
La visiographique

La visiographique

Canva, c’est sympa, amusant et funky. C’est trĂšs facile d’utilisation. Une petite formation, quelques vidĂ©os et c’est dans la poche. Mais Canva, sans stratĂ©gie, ça devient vite n’importe quoi !

Certain·es graphistes sont pour, d’autres contre. Je suis plutĂŽt pour mĂȘme si j’appelle ce programme le IKEA de la communication : c’est pratique, pas cher, bien foutu, mais tout le monde a la mĂȘme chose chez soi !

Attention, ne vous mĂ©prenez pas, je l’utilise aussi, notamment pour la rĂ©alisation des visuels pour ma communication sur les rĂ©seaux sociaux (en prioritĂ© sur LinkedIn).

J’ai passĂ© en revue un flyer rĂ©alisĂ© sous Canva. J’ai donnĂ© Ă  Marie une sĂ©rie de conseils qu’elle a mis en pratique de son cĂŽtĂ© aprĂšs. Voici le rĂ©sumĂ© de l’analyse et la prĂ©sentation de la Visiographique.

 

Flyer revisité : Avant

Analyse d'un flyer AVANT

L’ensemble est harmonieux et ne part pas dans tous les sens au niveau des couleurs. Mais il y a trop d’informations placĂ©es par-ci et par lĂ  sans rĂ©elle organisation. Voici ce que je lui ai conseillĂ© de faire.

Pour le recto :

  • Le recto doit inciter Ă  s’emparer du flyer pour avoir plus d’informations sur ce qu’elle propose : mettre le paquet sur le visuel et mettre plus en Ă©vidence le titre.
  • Le rectangle bleu contenant des informations n’est pas trĂšs clair et le texte Ă  la verticale rend difficile la lecture.
  • Le logo « Ose les essentielles » est Ă©crasĂ© par l’entourage.
  • Je ne comprends pas la ligne qui semble barrer le logo, la petite plante est de trop.
  • Il y a 3 visuels dans des cercles, on comprend qu’il s’agit du public Ă  qui elle s’adresse, mais l’un est un tout petit peu plus petit, pourquoi ?

Pour le verso :

  • Ok pour les 3 publics diffĂ©rents.
  • J’ai l’impression que c’est elle en photo (enceinte) mais je ne suis pas certaine. Est-ce qu’il s’agit d’un 4e public alors ?
  • Je lui prĂ©conise de mettre sa personne plus en avant. Elle a une super photo de profil qui mĂ©riterait d’ĂȘtre plus grande.
  • Les informations pratiques de contact devraient ĂȘtre plus visibles.

Je lui conseille aussi de travailler par bloc d’informations et de mettre des repĂšres pour dĂ©couper sa mise en page et aligner ses textes.

 

Flyer revisité : aprÚs

Correction d'un flyer -APRES

Voici le flyer aprĂšs que Marie a appliquĂ© mes conseils. Un recto qui donne envie d’aller voir les informations supplĂ©mentaires, les visuels et le titre annoncent le programme. Une mise en valeur de Marie pour crĂ©er de la confiance et des informations ordonnĂ©es et plus claires.

Nous aurions pu y travailler encore, mais il s’agissait ici d’un audit gratuit.

Quelques astuces Canva supplémentaires

Voici quelques astuces pour créer des visuels harmonieux et originaux.

➔ DĂ©finir des couleurs et ta typo et s’y tenir.

➔ Utiliser ses propres images.

➔ CrĂ©er des templates Ă  dupliquer. Je fais souvent mes documents dans un mĂȘme fichier, et j’exporte juste les visuels qu’il me faut.

➔ Utiliser avec parcimonie les Ă©lĂ©ments graphiques.

➔ Utiliser les templates Canva pour avoir une base, mais les personnaliser.

➔ Pour la rĂ©alisation d’un carrousel (plusieurs pages Ă  faire dĂ©filer), prĂ©voir une page d’appel Ă  l’action pour la fin, avec les coordonnĂ©es.

Marie

ConseillĂšre huiles essentielles, Ose les essentielles

La visiographique, qu’est-ce que c’est ?

la visiographique c’est 20 Ă  30 min de live sur LinkedIn oĂč j’analyse un de vos supports de communication.

 

  • Envoyez-moi votre support de communication Ă  analyser
  • Bloquons une date
  • J’analyse les plus et les moins
  • Vous repartez avec des conseils d’amĂ©lioration
  • Un petit Ă©change par mail ensuite pour les finitions.

Et c’est cadeau !

Le genre et les couleurs, ça se discute !

Le genre et les couleurs, ça se discute !

Qu’on le veuille ou non, les couleurs ont une signification marquĂ©e selon les diffĂ©rentes cultures et Ă©poques. Elles nous permettent de recevoir les messages de maniĂšre diffĂ©rente. Souvent, selon le genre Ă  qui s’adresse un produit ou un service, les couleurs seront diffĂ©rentes.

En graphisme, lors de la réalisation de son image de marque ou de son identité visuelle, devons-nous obligatoirement nous plier à la signification des couleurs et respecter strictement tous les codes marketing ?

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Ce que nous allons voir aujourd’hui
  • La signification des couleurs
  • Couleurs et genres, un peu d’histoire
  • Couleurs genrĂ©es et communication
  • Comment choisir ses couleurs ?

La signification des couleurs

Une couleur a plusieurs significations, elle transmet plusieurs Ă©motions, c’est important d’en prendre compte quand on veut qu’elle reprĂ©sente sa marque.

  • Rouge : passion, amour, puissance, force
  • Orange : amitiĂ©, courage, vitalitĂ©
  • Jaune : joie, optimisme, intelligence
  • Vert : Ă©thique, gĂ©nĂ©rositĂ©, Ă©quilibre, naturel
  • Violet : extravagant, intuitif, spirituel
  • Rose : fĂ©minitĂ©, douceur, sensualitĂ©
  • Bleu :  confiance, intĂ©gritĂ©, sĂ©rĂ©nitĂ©
  • Blanc : puretĂ©, modernisme, minimalisme
  • Noir : luxe, Ă©lĂ©gance, autoritĂ©

Ok Germaine, mais ce n’est pas un peu trop codĂ© cela? On pourrait reprendre quelques couleurs cette liste avec ces significations :

  • Rouge : violence, danger, Ă©rotisme
  • Jaune : adultĂšre, triche, maladie
  • Vert : diable, folie, chance
  • violet : fĂ©minisme, royautĂ©, mort
  • Blanc : deuil chez les hindous
  • Noir : deuil, mort, tristesse

Tout dépend de son point de vue !

Imaginez maintenant tous les produits dits naturels avec une communication uniquement basĂ©e sur la couleur verte, tout ce qui est spirituel en violet, tout ce qui s’adresse aux femmes en rose. Quel ennui !

Couleurs et genres, un peu d’histoire

 

  • Durant l’AntiquitĂ©, le bleu Ă©tait rĂ©servĂ© aux garçons.
  • Au Moyen Âge (Christianisme), le bleu est la couleur de la Vierge Marie, c’est donc la couleur associĂ©e aux filles et aux femmes. D’ailleurs, petite info en plus, les filles ET les garçons portaient des robes et jouaient aux mĂȘmes jeux. Le rose est une couleur tirĂ©e du rouge, et est associĂ© au genre masculin.

Danseurs – Fresque du Moyen Age

  • Au XVIe siĂšcle, avec les rĂ©formes protestantes, le rouge est dĂ©valorisĂ©, car c’est la couleur des papistes. Il va commencer Ă  symboliser de plus en plus l’amour et glisse vers les garde-robes des femmes. Le bleu se retrouve chez les hommes, le rose est de plus en plus prisĂ© par les femmes.
  • C’est au XIXe siĂšcle que le choix des couleurs bleu et rose pour les genres est dĂ©finitivement posĂ©, notamment grĂące Ă  la chimie et Ă  la fabrication des couleurs pastel. On dĂ©couvre le rose Pompadour.
  • Au XXe, les rĂŽles des hommes et des femmes dans la sociĂ©tĂ© et dans les foyers sont de plus en reprĂ©sentĂ©s de maniĂšre stĂ©rĂ©otypĂ©e dans les mĂ©dias (publicitĂ©, journaux
). Ces stĂ©rĂ©otypes sont omniprĂ©sents dans l’univers marketing liĂ© Ă  l’enfance.
Catalogue de jouets

Joli combo de stéréotypes : fille = maternité + rose

  •  Depuis les annĂ©es 80, le genre de ces deux couleurs reste bien marquĂ©, mĂȘme si le bleu apparait comme une couleur de plus un plus neutre et faisant plus l’unanimitĂ©, le rose reste un outil de discrimination :
    • Cela reste toujours difficile aux yeux des autres Ă  habiller un garçon avec du rose.
    • Les produits pour les femmes sont souvent en rose et plus chers, la fameuse « Taxe rose« .

 

Couleurs genrées et communication

 

Nous baignons dans le marketing et ses codes arbitraires, et ce, dĂšs la petite enfance. Nos biais cognitifs (on en toutes et tous!) nous permettent de faire un jugement, de prendre rapidement une dĂ©cision, de catĂ©goriser. Le problĂšme, c’est quand ces biais deviennent des stĂ©rĂ©otypes et spĂ©cifiquement des stĂ©rĂ©otypes de genres.

Est-ce qu’une couleur peut ĂȘtre fĂ©minine ou masculine ? Je ne pense pas. Mais c’est un constat sans appel, dans notre sociĂ©tĂ© :

  • la palette de couleurs dite fĂ©minine est douce, pastel, calme, claire

  • La palette de couleurs dite masculine est forte, contrastĂ©e, visible, foncĂ©e, puissante


 2 captures d’Ă©cran prises sans trucage avec 2 recherches diffĂ©rentes : palette fĂ©minine et palette masculine. Et bam !

Qu’est-ce qu’un univers fĂ©minin ? Est-ce qu’on se cantonne Ă  reprĂ©senter une bulle de douceur alors qu’on nous demande en mĂȘme temps d’ĂȘtre des guerriĂšres et des winneuses? De plus, nous l’avons vu, genrer une couleur est un non-sens, rien n’est figĂ© dans l’Histoire.

 

 

Comment choisir ses couleurs?

 

  • C’est important de connaitre la signification traditionnelle des couleurs mais ça ne doit pas ĂȘtre LE critĂšre de choix pour autant. C’est possible de sortir du cadre et de nuancer.
  • Avant de choisir sa palette de couleurs, il faut se pencher sur les Ă©motions que l’on souhaite transmettre, les objectifs, la cible, le pourquoi de son activité  Bref, un travail de fond pour ne pas choisir au pif ou parce qu’on aime bien telle ou telle couleur.
  • En mĂȘme temps, il faut se sentir Ă  l’aise avec les couleurs que l’on va utiliser. Tout est dans la nuance.
  • On essaye de ne pas tomber dans le panneau des biais de genre. On y tombe un moment ou un autre, c’est certain. Le tout est de s’en apercevoir et d’ajuster.
  • MĂȘme si vous vous adressez uniquement aux femmes, on peut prendre en compte toutes les diversitĂ©s.
  • Changer son vocabulaire. Perso, j’essaye de ne jamais utiliser les expressions comme “univers fĂ©minin ou masculin”. Quand ça m’arrive, mais ça me fait un peu mal ! Je prĂ©fĂšre parler des spĂ©cificitĂ©s des couleurs et ne pas les rattacher Ă  un genre.

 

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Laissez de cĂŽtĂ© vos prĂ©jugĂ©s et allez explorer d’autres voix, cassez le codes !

Dans un prochain article, je mettrai des exemples de communication dont les services ou produits s’adressent Ă  des hommes, Ă  des femmes ou aux deux !

Illustrer des thématiques difficiles

Illustrer des thématiques difficiles

Le graphisme et l’illustration ne servent pas qu’à vendre des produits ou des services. Ils peuvent servir Ă  communiquer sur des thĂ©matiques assez difficiles afin de sensibiliser, d’informer, de prĂ©venir.

Depuis de nombreuses annĂ©es, je travaille sur des projets d’éducation permanente (Ă©ducation populaire en France) et de promotion de la santĂ©. J’ai travaillĂ© sur la solitude des personnes ĂągĂ©es, le dĂ©sir ou le non-dĂ©sir d’avoir un enfant, les violences gynĂ©cologiques et obstĂ©tricales (les VGO), l’aide aux personnes ĂągĂ©es, les maladies chroniques chez un public fragilisĂ©, l’exil, la migration


Et j’espùre pouvoir contribuer encore et longtemps à la diffusion de ces thùmes.

Dans cet article je reste dans le domaine de l’illustration, de la reprĂ©sentation imagĂ©e.

 

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Ce que nous allons voir aujourd’hui
  • Comment reprĂ©senter un sujet dĂ©licat sans provoquer le rejet ?
  • 3 exemples : violences gynĂ©cologiques, addictions et parcours migratoire.

Comment faire pour représenter un sujet délicat sans provoquer le rejet ?

 

➜ Garder une approche positive

MĂȘme quand la thĂ©matique est nĂ©gative et dure et sans minimiser les faits, il est possible de la reprĂ©senter de façon positive ou du moins neutre. Éviter de montrer le cĂŽtĂ© trop sombre afin que les personnes concernĂ©es s’y retrouvent sans avoir un reflet de leur situation qui pourrait empirer leur estime de soi.

➜ Avoir une approche non orientĂ©e

Avant de commencer une illustration, je mets de cĂŽtĂ© tous mes prĂ©jugĂ©s et essaye de faire le vide dans mon cerveau pour dĂ©marrer sur une base neutre. J’utilise beaucoup la technique des cartes mentales. Je note autant ce qui pourrait ĂȘtre dessinĂ© que ce qui doit ĂȘtre Ă©vitĂ©.

➜ Éviter de heurter, choquer

En publicitĂ©, le neuromarketing sert Ă  enclencher l’envie d’achat grĂące aux Ă©motions : l’envie, le dĂ©sir, le plaisir. Certaines campagnes de prĂ©vention (alcool, conduite Ă  risque…) utilisent des images chocs pour susciter des Ă©motions vives et fortes (tristesse, peur, stress). La rĂ©action est instantanĂ©e et assez impulsive.  La peur peut entrainer un sentiment de rejet, de dĂ©goĂ»t ou encore de paralysie.

Plus d’info : Usage de la peur et mĂ©dias de prĂ©ventions : quelques repĂšres mĂ©thodologiques

➜ Éviter de culpabiliser, stigmatiser

Mettre en lumiĂšre une situation problĂ©matique n’est pas la pointer du doigt !(OMG, je vais dĂ©poser un copyright pour cette phrase ^^). Pas besoin d’en rajouter une couche, la situation est assez difficile comme cela. Tout comme la peur, la culpabilisation risque d’entrainer la paralysie. La personne n’est pas forcĂ©ment entiĂšrement responsable de sa situation et n’a pas forcĂ©ment toutes les clĂ©s pour changer.

Plus d’info : Pour changer, la peur ou la culpabilitĂ© ?

 

 

Exemple 1 : représenter les VGO sur les femmes placées en institution

illustrer une thématique difficile - rapport VGO

Cette illustration a été réalisée pour la couverture du rapport Les violences gynécologiques et obstétricales (VGO) vécues par les femmes avec une déficience intellectuelle vivant en institution.

DĂ©jĂ , rien que le titre cumule les situations difficiles. J’ai cogitĂ© sur plusieurs idĂ©es, en gardant en tĂȘte de vouloir reprĂ©senter :

▶ les femmes avec diffĂ©rentes morphologies;

▶ leur invisibilitĂ© et la pression qu’elles subissent;

▶ un visuel et mise en page attractifs et qui facilitent la lecture.

J’ai Ă©tĂ© marquĂ©e dans ce rapport par le manque de concertation et de dialogue entre les personnes concernĂ©es et celles qui les entourent, les soignent. Comme si tout Ă©tait dĂ©jĂ  inscrit et surtout comme s’il n’y avait pas besoin de donner d’explications.

✏ L’illustration et les motifs

â–Ș Je voulais quelque chose d’assez simple mettant les femmes en avant. J’ai reprĂ©sentĂ© 3 femmes de morphologies et de postures diffĂ©rentes (passive, rĂ©signĂ©e). Les parties du corps liĂ©es Ă  la santĂ© sexuelle sont invisibles, comme si elles n’existaient pas, on voit Ă  travers elles.

â–Ș La spirale jaune reprĂ©sente la sociĂ©tĂ©, l’environnement dans lequel elles Ă©voluent. Les soins passent alĂ©atoirement. Les violences font partie de ce systĂšme, elles passent, on n’en parle pas beaucoup.

â–Ș Les motifs en arriĂšre-plan reprĂ©sentent les diffĂ©rentes thĂ©matiques abordĂ©es dans l’étude : les soins, le dĂ©sir de maternitĂ©, la contraception, le manque de dialogue, la loi


🎹 Le choix des couleurs

hors de questions de reprĂ©senter un univers trash et dark (ni funky non plus, on est bien d’accord). Comment reprĂ©senter un univers fĂ©minin, sans tomber dans les stĂ©rĂ©otypes ? J’ai repris les teintes des logos des associations partenaires pour en tirer un rose/violet et j’ai contrebalancĂ© avec du jaune, du vert et de l’orange. Le tout reste donc assez vif sans tomber dans l’excĂšs.

Exemple 2 : représenter les addictions

Illustrer une thématique difficile - les addictions<br />

Cette illustration fait partie de l’outil pĂ©dagogique Babbel Boost : photo-expression pour les professionnel·les de santĂ© travaillant avec des personnes atteintes d’une maladie chronique. Cette carte reprĂ©sente la problĂ©matique des addictions.

Il y a autant de mode de consommation que de produits. Nous aurions pu choisir une représentation facile de la consommation de drogue : une personne défoncée, seule, pauvre, maigre dans une ruelle sombre par exemple.

La difficulté était de représenter différentes addictions et différents comportements :

▶ addictions au chocolat, Ă  la drogue,  Ă  l’alcool, aux Ă©crans…;

▶ plusieurs formes de consommation : en sociĂ©tĂ©, seul·e, de maniĂšre festive, lĂ©galement, illĂ©galement


✏ L’illustration

L’illustration a plusieurs lectures, des personnes aux consommations diffĂ©rentes peuvent s’y retrouver, mĂȘme celle dont l’addiction concerne « simplement » le sucre. Elle montre aussi que les tentations sont fortes en sociĂ©tĂ©. Avec le recul, j’aurais pu reprĂ©senter une pharmacie Ă©galement.

🎹 Le choix des couleurs

C’est la nuit qui est reprĂ©sentĂ©e, juste parce que c’est impossible de reprĂ©senter la nuit et le jour en mĂȘme temps ! Les couleurs font partie de la palette de couleurs utilisĂ©e pour les autres illustrations de ce photo-expression.

Exemple 3 : représenter les femmes migrantes et réfugiées

Illulstrer une thématique difficile - réfugiée<br />

Cette illustration a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e pour la journĂ©e d’action organisĂ©e par le Cire asbl ayant pour thĂšme femmes et migration. Elle a servi pour faire l’affiche et annoncer le programme. J’ai utilisĂ© beaucoup de symboles pour cette reprĂ©sentation pour une approche plus poĂ©tique. L’ensemble de l’image reprĂ©sente une femme qui espĂšre tout en lutant.

▶ Le mode de transport et les lieux : la traversĂ©e des montagnes, des mers, l’oiseau en forme d’avion.

▶ La culture diffĂ©rente : je me suis concentrĂ©e sur des motifs inspirĂ©s des motifs africains.

▶ Mais aussi l’universalitĂ© avec une forme ronde symbolisant la planĂšte.

▶ Les difficiles conditions climatiques : neige, mauvais temps


▶ L’espoir qui jaillit des mains, l’humanitĂ© et la lutte avec le cƓur dans le poing fermĂ©.

Au final, l’illustration est positive tout en reprĂ©sentant les difficultĂ©s rencontrĂ©es par les migrantes. Elles sont mises Ă  l’honneur plutĂŽt qu’en mode victime.

Bon Ă  savoir

📌 Le sentiment de peur amĂšne une rĂ©action Ă©motionnelle immĂ©diate, mais souvent de rejet.
📌 MĂȘme le sujet le plus tragique peut ĂȘtre reprĂ©sentĂ© de façon poĂ©tique et imagĂ©e.
📌 SuggĂ©rer plutĂŽt que de rĂ©aliser une image au plus proche de la rĂ©alitĂ©.

 

 

Comment créer un flyer efficace

Comment créer un flyer efficace

Voici une check-list de conseils de base pour crĂ©er une publication comme un flyer, une affiche ou un pdf afin qu’elle soit la plus efficace possible et qu’elle donne envie aux personnes de s’intĂ©resser Ă  votre projet.

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Ce que nous allons voir aujourd’hui
  • l’alignement du texte ;
  • la hiĂ©rarchisation des informations ;
  • l’importance du blanc ;
  • la qualitĂ© du visuel ;
  • les bons contrastes ;
  • la mĂ©thode A.I.D.A.

L’alignement du texte

  • Alignez le texte Ă  gauche de prĂ©fĂ©rence, au centre pour les titres principaux.
  • Évitez de crĂ©er des blocs de texte qui “flottent” sur votre page.
  • Utilisez une grille et des repĂšres pour les marges pour rester bien alignĂ©. Cela va crĂ©er des repĂšres visuels.
  • 2 ou 3 polices de caractĂšre, par plus.

La hiérarchisation des informations

  • RĂ©fĂ©rez-vous Ă  la rĂšgle des 5W.
  • Gardez en tĂȘte l’objectif de votre publication : quelle est l’information principale  que vous voulez transmettre ? À quoi va-t-elle servir ?
  • Quelles sont les informations importantes et qu’est-ce qui doit ressortir le plus ?
  • Jouez avec la taille des polices, mettez des Ă©lĂ©ments en gras

  • Regroupez vos informations sur vos coordonnĂ©es Ă  un seul endroit.
  • Vous pouvez ajouter un QR code pour aller sur votre site ou sur une page d’inscription. C’est trĂšs facile Ă  gĂ©nĂ©rer en ligne, et c’est gratuit.
  • Évitez le jargon professionnel qui fait fuir.

L’importance du blanc

  • Un design Ă©purĂ© permet une meilleure lisibilitĂ©, laissez des espaces blancs ou clairs, sans information afin de laisser respirer votre document.
  • Vous avez beaucoup de texte ? Coupez !
  • PrivilĂ©giez les puces avec des phrases simples plutĂŽt qu’une phrase complexe avec des Ă©lĂ©ments de liaisons.
  • Soyez direct·e dans votre communication, vous gagnerez en comprĂ©hension.
  • Pensez Ă  rĂ©duire le nombre de couleurs aussi, dans le but d’augmenter l’impact visuel.

La qualité du visuel

  • Une image de bonne rĂ©solution. Rappel : pour l’impression, c’est 300dpi.
  • Une image libre de droit ou issue de vos propres images, mais certainement pas une image piquĂ©e sur le Web 😊.

Les bons contrastes

  • Le meilleur contraste est de 100%. Exemple : texte noir (100) sur fond blanc (0), mais c’est parfois un peu fort.
  • Vous pouvez nuancer le contraste en descendant Ă  70%. Exemples : texte en gris foncĂ© (70) sur fond blanc (0), ou texte en couleur (80%) sur fond de couleur (10%)…
  • En dessous, le texte devient moins lisible.
  • Note : le texte blanc sur un fond de couleur peut ĂȘtre assez difficile Ă  lire pour certaines personnes.
  • Pour vĂ©rifier, imprimez votre support de communication en noir et blanc. Vous verrez rapidement s’il est suffisamment lisible ou pas.
  • Testez vos couleurs de fond et de texte :

La méthode A.I.D.A

 

C’est une mĂ©thode issue du monde de la publicitĂ©. Mais elle peut ĂȘtre utilisĂ©e pour d’autres buts que vendre.

  • Attention : crĂ©ez l’attention avec un beau visuel ou un slogan d’accroche.
  • IntĂ©rĂȘt : suscitez l’intĂ©rĂȘt en faisant en sorte que la personne se reconnaisse et se dise que cela la concerne. Exemple : les problĂšmes rencontrĂ©s ou une situation particuliĂšre, une image qui parle.
  • DĂ©sir : mettre en avant les bĂ©nĂ©fices et l’intĂ©rĂȘt de votre produit ou activitĂ© pour donner envie d’en savoir plus.
  • Action : encourager l’action : prenez rdv, venez nous voir, visitez notre boutique en ligne


Bien évidemment, soyez tout en nuances et utilisez cette méthode de façon la plus authentique possible par rapport à votre produit ou votre service.

Bon Ă  savoir

📌 Faites relire votre document par une personne qui ne connait pas votre activitĂ©, afin de vĂ©rifier que tout est bien comprĂ©hensible.
📌 Laissez assez de marge tout autours de votre document.
📌 Si vous voulez imprimer votre document et que vous avez un fond, prĂ©voyez des fonds perdus (voir dans le lexique).

 

Lexique des graphistes

Lexique des graphistes

Je suis vĂ©gĂ©tarienne. Quand je commence une recette, et que je ne connais pas bien le lexique, que je ne suis pas certaine de bien connaitre les ingrĂ©dients, ou que je ne sais pas oĂč me les procurer, ça me dĂ©courage.
đŸ€” CrĂšme sure lĂ©gĂšre, pĂąte soba, riz Ă©tuvĂ©, algue kombu

Cela me freine đŸ«€

Je me dis que ça doit surement ĂȘtre la mĂȘme chose pour les personnes qui veulent mettre en place leur communication visuelle.
Branding, charte, pictogramme, brandboard, moodboard, vous savez exactement ce que c’est ?

Aller venez, on va rendre limpide tout cela !

Il s’agit d’un dĂ©but de lexique, je le complĂšterai au fur et Ă  mesure.

 

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Au programme
  • identitĂ© visuelle ;
  • rĂ©alisations graphiques ;
  • images ;
  • couleurs ;
  • typographies ;
  • Chaine graphique.

Identité visuelle

Brief créatif : réunion « intense » aprÚs la signature du devis qui permet de mettre bien à plat la demande et les différents éléments nécessaires à la réalisation graphique du projet.

Moodboard, planche d’inspiration : tableau reprenant des images, photos, couleurs pour crĂ©er une atmosphĂšre et reprĂ©senter visuellement ce que l’on souhaite avoir comme univers graphique.

Brandboard  : une page qui rĂ©sume l’ensemble des Ă©lĂ©ments de l’identitĂ© visuelle, sans rentrer dans les dĂ©tails techniques. Un seul coup d’Ɠil pour garder la ligne graphique.

IcĂŽne ou  pictogramme : symbole ou d’image simple servant Ă  crĂ©er des repĂšres visuels ou Ă  signaler un message.

Illustration : image plus complexe pour accompagner un texte, créer un univers visuel.

Charte graphique :  document rĂ©capitulatif avec tous les Ă©lĂ©ments de l’identitĂ© visuelle ainsi que les dĂ©tails techniques de leur utilisation.

RĂ©alisations graphiques

Chemin de fer : reprĂ©sentation schĂ©matique d’une brochure, d’un dĂ©pliant. Permet d’avoir une vue d’ensemble des places des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments.

Fonds perdus : 2 ou 3 mm en plus du format du document qui garanti une marge de sĂ©curitĂ© lors de l’impression. Si l’on veut imprimer une image sur toute la page, il faut la faire dĂ©border lĂ©gĂšrement, ce qui Ă©vite l’apparition d’un liserĂ© blanc en cas de lĂ©ger dĂ©calage lors de la coupe du papier.

Marge de sĂ©curitĂ© : marge qui se trouve Ă  l’intĂ©rieur du document Ă  ne pas dĂ©passer si l’on ne veut pas que le visuel ou le texte soit coupĂ©. Permet au document de « respirer ».

Gabarit, template, modĂšle ou layout : agencement enregistrĂ© permettant d’avoir une mise en page Ă©quilibrĂ©e. Il se compose de repĂšres de colonnes, d’une grille d’agencement, de marges du document
 Il sert de base pour garder une harmonie entre toutes les pages, ou les diffĂ©rents visuels. L’Ɠil s’accroche Ă  cette grille.

Maquette : prototype permettant de voir l’ensemble du projet.

Images

DPI (dots per inch, points par pouce) : il s’agit de la rĂ©solution d’image. Plus il y a de pixels par pouce, meilleure est la rĂ©solution. Pour l’impression, il faut un minimum de 300 dpi, pour le Web 72 dpi est la norme. C’est pourquoi une image tirĂ©e du Web ne peut pas ĂȘtre utilisĂ©e pour l’impression, elle ne serait pas nette.

RĂ©solution : qualitĂ© de l’image avec comme mesure le Dpi (rĂ©solution print, rĂ©solution Web)

Vectoriel : image composĂ©e d’objets gĂ©omĂ©triques individuels qui ne perd pas en qualitĂ© selon qu’elle est affichĂ©e en grand ou en petit (image vectorielle).

Pixels : diffĂ©rents petits carrĂ©s colorĂ©s qui, ensemble, composent l’image.

Couleurs

CMJN : code des 4 couleurs primaires (cyan, magenta, jaune et noir) pour l’impression. Selon la mĂ©thode d’impression, 4 couches de couleurs sont dĂ©posĂ©es sur le papier. Les codes dĂ©finissent le taux d’encre qui forme la couleur finale. Chaque couleur primaire est associĂ©e Ă  un nombre.

Quadrichromie : utilisĂ© pour une impression en couleur (CMJN), Ă  prĂ©ciser lors de la demande de devis Ă  l’imprimerie.

RVB : mode de colorimĂ©trie (Rouge, Vert, Bleu) pour le Web. Chaque couleur est associĂ©e Ă  un nombre, ou alors la couleur est dĂ©finie par un # suivi d’une sĂ©rie de chiffres.

PantoneÂź : gamme de couleurs universelles. S’applique en une seule couche lors de l’impression. La couleur correspond exactement Ă  ce qu’elle est dans le pantonier. Coute plus cher Ă  l’impression.

typographie

 Graisse : Ă©paisseur d’un caractĂšre, rĂ©gular, italic, bold, condensed… Plus la police de caractĂšre prĂ©sente des graisses, plus elle est intĂ©ressante pour la mise en page.

Lorem ipsum, ou Bolo bolo ^^ : texte de substitution qui permet de visualiser la position d’un texte selon le nombre de caractĂšres. Le Lorem ipsum est une sorte de faux latin. On peut le gĂ©nĂ©rer en ligne. Le bolo bolo est l’autre nom du Lorem ipsum. À la base, il s’agit d’un essai suisse sur l’Ă©cologie et le capitalisme (bolo’bolo). Une Ă©criture neutre est crĂ©Ă©e. Elle est constituĂ©e de symboles avec des lignes verticales et des cercles. Ce systĂšme d’Ă©criture peut ĂȘtre repris comme texte de substitution.

Police de caractÚre : famille de caractÚres typographiques regroupant toutes les déclinaisons (italique, graisses, majuscules
).

chaine graphique

Il s’agit des diffĂ©rentes Ă©tapes de l’impression d’un projet, de la demande Ă  l’imprimerie Ă  la livraison du projet chez le la client·e.

Le B.A.T : test d’impression qui permet de contrĂŽler les emplacements des diffĂ©rents textes et visuels, le sens du pliage… Il n’est pas forcĂ©ment rĂ©alisĂ© sur le papier final, il est parfois envoyĂ© sous format pdf.

Blanco : assemblage en blanc (non imprimĂ©) d’un projet avec le papier, les coupes et les pliages dĂ©finitifs.

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